Verantwoordelijke Energie & Duurzame Ontwikkeling

Over de Europa Ziekenhuizen

De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal).

Elke dag zetten onze 300 specialisten en 1800 medewerkers zich in om kwalitatieve, veilige en moderne zorg te verlenen aan onze 2500 dagelijkse patiënten, binnen een hedendaagse en duurzame infrastructuur.

Wilt u een sleutelrol spelen in de energie‑ en milieutransitie van een toonaangevend ziekenhuis?
Als Verantwoordelijke Energie & Duurzame Ontwikkeling stuurt u de energie‑ en duurzaamheidsstrategie van onze organisatie aan, vermindert u onze ecologische voetafdruk, optimaliseert u de verbruiken en begeleidt u onze teams naar een duurzamere manier van werken.

Functie

Strategie & Milieubeheer

• Het definiëren en implementeren van het beleid rond duurzaamheid en energie‑efficiëntie.
• Verantwoordelijkheid opnemen voor en coördineren van het Green Committee.
• Het opmaken en opvolgen van het jaarlijkse actieplan voor de vermindering van verbruik en emissies.
• Het uitvoeren en actualiseren van de koolstofbalans van het ziekenhuis, hefbomen identificeren en de resultaten monitoren.
• Instaan voor regelgevende monitoring en naleving van verplichtingen (PLAGE, audits, energie‑ en milieuwetgeving).
• De directie adviseren over investeringen en duurzame criteria in projecten en aankopen

Energieprestatie & verbruiksoptimalisatie

• Voorbereiden en aansturen van een Energieprestatiecontract (EPC/CPE)
• Uitrollen en beheren van telemetrie‑ en meetinstrumenten voor het opvolgen van energie‑ en waterverbruik, detecteren van afwijkingen en initiëren van corrigerende acties.
• Nauw samenwerken met de Technische Dienst rond HVAC‑installaties, thermische diagnoses en energiegerelateerde investeringen.
• Opvolgen van gas‑ en elektriciteitscontracten, opmaken van budgetten en controleren van facturatie.
• Toezien op een optimale onderhoudsstrategie voor een rationeel energiegebruik (REG/URE)

Innovatie, projecten & partnerschappen

• Identificeren, ontwikkelen en aansturen van duurzaamheidsprojecten (hernieuwbare energie, grondstoffenbeheer, afvalreductie).
• Het ziekenhuis vertegenwoordigen bij Leefmilieu Brussel, GIBBIS en andere externe partners.
• Interne bewustmaking en promotie van goede praktijken.
• Waarderen en zichtbaar maken van acties via labels, certificeringen of duurzaamheidsrapporten

Administratieve & Financiële opvolging

• Offertes analyseren en valideren, projectuitgaven opvolgen en afsluiten
• Selecteren van technische partners via marktanalyses.
• Indienen en opvolgen van premiedossiers en beschikbare subsidies.
• Opstellen van een maandelijkse energierekening en een jaarlijkse synthese per site.

Profiel

• Expertise in energiesystemen, HVAC‑installaties en hernieuwbare energie
• Grondige kennis van milieuregelgeving (o.a. PLAGE) en overheidsopdrachten.
• Ervaring in strategische projecten rond energie of duurzaamheid.
• Vaardigheid in het gebruik van monitoringtools en het beheren van een CPE.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om diverse stakeholders te sensibiliseren en te mobiliseren.
• Sterk analytisch vermogen en vaardigheid om complexe data om te zetten in duidelijke aanbevelingen voor de Directie.
• Onderhandelingstalent en vlot contact met leveranciers en technische experts.
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een pluspunt

Aanbod

Wij bieden u een contract van onbepaalde duur, voltijds, binnen een modern, innovatief en kwaliteitsgericht ziekenhuis (IFIC 17)

Naast een baremische verloning met jaarlijkse anciënniteitsstijging, een eindejaarspremie en een grote werkzekerheid, geniet u onder meer van:

• Een innovatieve werkomgeving met een sterke duurzaamheidsambitie
• Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
• Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
• Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
• Interne en externe opleidingen
• Gratis taalopleiding in groep of immersie
• Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
• Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
• 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
• Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
• Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
• Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen (Crossfit, SquadEasy, Run@Work)
• De mogelijkheid tot gedeeltelijk telewerken

Interesse in deze functie ? Solliciteer via onze website voor 4 maart 2026!

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.