Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een aantrekkings- en eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patiënt en zijn personeel centraal stelt, bieden wij u :

• Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
• Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
• Gratis taalopleiding in groep of immersie
• Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
• Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
• 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
• Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
• 1 jaarlijkse welzjinsdag

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.

Loopbaan en opleiding

In het kader van de voortdurende kwaliteitsverbetering investeren de Europa Ziekenhuizen in een opleidingsbeleid. Opleidingen aangepast aan uw behoeften binnen of buiten de instelling.

Een opleidingsaanbod dat elke medewerker in staat stelt zijn kennis en vaardigheden op peil te houden en uit te breiden en zo zijn beroepspraktijk te verbeteren. In deze context doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat elke medewerker zich binnen de instelling kan ontwikkelen met het oog op zijn of haar wensen en vaardigheden en van de behoeften van de Ziekenhuizen.