ZIEKENHUISAPOTHEKER - Productiesector

Over de Europa Ziekenhuizen

De Ziekenhuisapotheek van de Europaziekenhuizen is op zoek naar een ziekenhuisapotheker – productiesector - om het huidige dynamische team te vervolledigen.

De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal).

In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen. Wij kunnen hiervoor een beroep doen op geavanceerde medische technologie in een moderne infrastructuur zodat we aan elke patiënt de beste zorgkwaliteit kunnen bieden, in alle veiligheid en met maximaal comfort.

Functie

• Deelname aan het algemene beheer van de afdeling voor steriele en niet-steriele bereidingen
• Toezicht houden op de bereidingen van kankermedicatie, evenals op steriele en niet-steriele bereidingen
• Meewerken in het projectteam voor de naleving van de PIC/S-normen
• Je neemt deel aan het beheer van de apotheek in lijn met de opdrachten die door het K.B. van 4 maart 1991 en het K.B. van 30 september 2020 zijn toegewezen aan de ziekenhuisapotheek binnen volgende domeinen:

• Je houdt toezicht op de verstrekking van alle geneesmiddelen voor de diagnose of behandeling van gehospitaliseerde en ambulante patiënten
• Je zorgt voor een farmaceutische validatie van medische voorschriften
• Je neemt deel aan de organisatie van een efficiënt, betrouwbaar en zuinig distributiesysteem van medicatie, medische hulpmiddelen en implantaten binnen de zorgeenheden
• Je optimaliseert de efficiëntie en veiligheid van de behandelingen in samenwerking met multidisciplinaire teams
• Je werkt samen met andere ziekenhuisapothekers in een team en geeft leiding aan farmaceutisch technisch assistenten en administratieve medewerkers.

• Je draagt bij tot een kwaliteitsvolle, duidelijke en wetenschappelijk correcte informatieverlening aan artsen, verpleegkundigen en patiënten
• Je hebt interesse in klinische farmacie
• Je neemt deel aan de wachtdienst.

Profiel

• Master in de farmaceutische wetenschappen met een aanvullende opleiding ziekenhuisfarmacie
• In het bezit zijn van een erkenning als Ziekenhuisapotheker of een aanvraag hebben ingediend bij de Erkenningscommissie voor Ziekenhuisapothekers (ziekenhuisapothekers die afstuderen in 2024 zijn ook welkom)
• Tweetalig (NL/FR) of bereid om het te worden
• Nauwkeurig, methodisch en precies, gericht op kwaliteit en veiligheid: je gaat oplossings- en resultaatsgericht te werk
• Flexibel en autonoom, zin voor verantwoordelijkheid en organisatie, polyvalent
• Je kan zowel goed zelfstandig als in team functioneren
• Planmatig en coördinerend, met oog voor prioriteiten
• Communicatieve vaardigheden en een positieve mindset en teamgeest
• Vaardigheden om binnen een multidisciplinair team te werken
• Een ervaring met de bereiding van kankermedicatie is een pluspunt

Aanbod

Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur vanaf 05/01/2026 in een modern en hoogwaardig ziekenhuis.

Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patiënt en zijn personeel centraal stelt, bieden wij u :

• Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
• Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
• Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
• Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond)
• Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur
• Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
• Gratis taalopleiding in groep of immersie
• Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
• Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
• 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
• Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
• Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
• Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen (Crossfit, SquadEasy, Run@Work)
• Overname van de volledige anciënniteit in een vergelijkbare functie.

Geïnteresseerd? Stuur uw sollicitatiebrief en curriculum vitae via de knop “Solliciteren

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.