Hoofdverpleegkundige Revalidatie

Over de Europa Ziekenhuizen

De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal).

In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen. Wij kunnen hiervoor een beroep doen op geavanceerde medische technologie in een moderne infrastructuur zodat we aan elke patiënt de beste zorgkwaliteit kunnen bieden, in alle veiligheid en met maximaal comfort.

Functie

U geeft leiding aan de verpleegkundige ploeg van de dienst Revalidatie. Samen met de medische verantwoordelijken, de zorgmanager et het multidisciplinaire revalidatieteam zorgt u voor een kwaliteitsvol zorgtraject, vanaf het onthaal van de patiënt die orthopedische/neurologische revalidatie aanvraagt tot zijn/haar vertrek uit de dienst. Op basis van de principes van casemanagement werkt u mee aan de planning, organisatie, coördinatie en opvolging. U zorgt ook voor de evaluatie van de (transmurale) diensten en middelen voor revalidatiepatiënten.

In dit kader bent u verantwoordelijk voor de volgende taken:

• het aansturen van de medewerkers, de dagelijkse organisatie van de dienst en de begeleiding van nieuwe medewerkers
• het werken binnen een multidisciplinair en interdisciplinair team rond de revalidatiepatiënt, met aandacht voor het unieke karakter van elke patiënt, waarbij vlotte samenwerking essentieel is en de patiënt en zijn/haar naasten centraal staan
• het waarborgen van veilige en kwalitatieve zorg voor de revalidatiepatiënt, met bijzondere aandacht voor een nauwgezette opvolging van alle fysieke en psychosociale aspecten
• het implementeren van nieuwe werkmethodes, systemen en technieken, en het formuleren van verbetervoorstellen
• het efficiënt en doelgericht beheren van persoonlijke en materiële middelen
• het continu ontwikkelen van de professionele expertise van uw medewerkers via een stimulerend personeelsbeleid

Profiel

• U heeft een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met een masterdiploma of kaderopleiding
• U heeft minstens 10 jaar ervaring als verpleegkundige; ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde
• U heeft computervaardigheden: Microsoft Office, patiëntendossier
• U neemt graag verantwoordelijkheid en bent stressbestendig en oplossingsgericht
• U bent geduldig, flexibel, creatief en discreet
• U streeft naar kwaliteit, veiligheid en innovatie
• U bent communicatief vaardig
• U hecht belang aan het welzijn en de ontwikkeling van uw medewerkers
• U bent leergierig

Taal

• U bent tweetalig (NL/FR); kennis van andere talen is een troef

Aanbod

Wij bieden een interessante voltijdse managementfunctie aan met een vast contract in een modern, hoogwaardig ziekenhuis. Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patiënt en zijn personeel centraal stelt, bieden wij u :

• Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
• Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
• Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
• Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond)
• Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur
• Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
• Gratis taalopleiding in groep of immersie
• Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
• Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
• 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
• Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
• Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
• Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen (Crossfit, SquadEasy, Run@Work)
• Overname van de volledige anciënniteit in een vergelijkbare functie.

Interesse ? Stuur je kandidatuur (motivatiebrief en cv) via onze website

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.