Hoofdverpleegkundige voor de verpleegeenheid Cardiologie – Inwendige geneeskunde

Over de Europa Ziekenhuizen

De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal).

In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen. Wij kunnen hiervoor een beroep doen op geavanceerde medische technologie in een moderne infrastructuur zodat we aan elke patiënt de beste zorgkwaliteit kunnen bieden, in alle veiligheid en met maximaal comfort.

Functie

Uw missie is het leiden van het verpleegkundig team van deze zorgeenheid waarbij u samen met het medisch diensthoofd, de zorgmanager en het multidisciplinair team, garant staat voor een kwaliteitsvol zorgtraject van het onthaal van de patiënt tot het verlaten van de eenheid.

Hierbij bent u verantwoordelijk voor :

• het leidinggeven aan de medewerkers, de dagelijkse organisatie van de dienst en de omkadering van nieuwe medewerkers
• het uitbouwen van een uitstekende samenwerking met de medische diensten en de andere diensten van het ziekenhuis
• het implementeren van nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en aanbrengen van verbetervoorstellen voor een kwaliteitsvolle & patiëntveilige zorg met specifieke aandacht voor cardiopatiënten
• het beheer van het materieel en andere middelen van uw afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier
• continue ontwikkeling van de professionele deskundigheid van uw medewerkers via een stimulerend personeelsbeleid
• uitvoeren van het operationeel beleid, waaronder het opname- en ontslagbeleid in nauw overleg met de medische staf

Profiel

• Bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een Master in de gezondheidszorg en/of Kaderopleiding voor verpleegkundigen (of bereid zijn deze te volgen)
• Ervaring in cardiologie
• Ervaring in een leidinggevende functie en conflicthantering is een pluspunt
• Tweetalig (NL/FR)
• Kennis van de courante IT- toepassingen : Microsoft Office
• Goed organisatietalent en oplossingsgericht handelen
• Zin voor verantwoordelijkheid, diplomatie en discretie
• Geduldig, flexibel, stressbestendig en besluitvaardig
• Communicatief vaardig en medewerkers kunnen coachen, motiveren en stimuleren
• Sterke focus op kwaliteitszorg

Taal

U spreekt Frans en Nederlands

Aanbod

Wij bieden u een voltijdscontract van onbepaalde duur aan in een modern, kwaliteitsvol ziekenhuis. Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patiënt en zijn personeel centraal stelt, bieden wij jou:

• Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
• Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
• Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
• Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond)
• Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur
• Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
• Gratis taalopleiding in groep of immersie
• Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
• Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
• 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
• Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
• Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
• Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen (Crossfit, SquadEasy, Run@Work)
• Overname van de volledige anciënniteit in een vergelijkbare functie.

Interesse in deze functie ? Solliciteer via onze website voor 1/6/2025!

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.