Attaché.e à la formation

A propos des Cliniques de l’Europe

Les Cliniques de l’Europe, accréditées JCI, forment un ensemble hospitalier de référence pour Bruxelles et ses environs. En tant qu’hôpital général multilingue, nous offrons des soins globaux, et ce, sur nos deux sites hospitaliers (Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek) et nos deux polycliniques (Bella Vita Medical Center à Waterloo et Inkendaal).

Nos 300 médecins spécialistes et nos 1800 membres du personnel utilisent chaque jour leurs compétences au bénéfice de nos 2500 patients quotidiens pour poser de manière efficace un diagnostic précis, offrir un traitement adapté et leur garantir une approche personnalisée, dans le respect de chacun. Pour ce faire, nous utilisons des technologies médicales de pointe, dans une infrastructure moderne qui nous permet d’offrir à chaque patient des soins de haute qualité en toute sécurité et dans le plus grand confort possible.

La fonction

En tant qu’Attaché·e à la Formation, vous êtes responsable de l’élaboration, de la planification, du suivi et de l’évaluation des actions de formation au sein de l’institution. Votre mission est de traduire les besoins de formation en un plan cohérent, innovant et aligné sur la stratégie globale de l’organisation.

Vous êtes un interlocuteur privilégié pour les chefs de service, les collaborateurs et la direction. Vous travaillez en lien étroit avec les autres membres du département RH et assurez le bon déroulement logistique et administratif de l’ensemble des actions de formation.

Fonction

• Identification des besoins

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins de formation signalés par les responsables, les collaborateurs et en lien avec la stratégie institutionnelle.
• Participer à l’analyse des demandes internes et externes, à l’évaluation de l’efficacité des formations et à la mise à jour continue de l’offre.
• Évaluer, en collaboration avec les managers, l’impact des formations sur la pratique professionnelle.

• Elaboration du plan de formation
  • Planifier et organiser les formations : logistique, communication, inscriptions, matériel, suivi des présences, etc
  • Gérer les relations avec les prestataires externes : recherche, sélection, négociation et contractualisation
  • Élaborer des parcours spécifiques (nouveaux engagés, groupes cibles, fonctions critiques, etc.) et veiller à leur bon déroulement
  • Mettre en œuvre une communication efficace autour des formations via les canaux internes (intranet, affichage, newsletters…)

• Suivi et évaluation

• • Gérer le budget formation (suivi des factures, suivi par département, ajustements budgétaires)
  • Identifier et suivre les opportunités de subsides et élaborer les dossiers nécessaires.
  • Veiller au respect de la réglementation liée à la formation (congé éducation payé, accréditations…).
  • Produire des statistiques et indicateurs RH utiles pour le bilan social et les décisions stratégiques.

Profil

• Diplôme : Master ou Bachelier avec expérience pertinente en gestion de la formation, ressources humaines, pédagogie ou domaines apparentés
• Expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu hospitalier ou institutionnel
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, gestionnaires de formation, etc.)
• Bilingue français / néerlandais (ou bonne maîtrise d'une des deux langues avec volonté de progression)
• Connaissance du secteur de la formation continue
• Solides compétences en planification, organisation, et gestion de projets
• Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Esprit d’initiative, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
• Flexibilité horaire pour répondre aux besoins des équipes en horaires variables

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à 80% (avec possibilité d'évolution temps plein) dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d’un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
• Des formations internes et externes
• Des formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Un abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur
• Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Remboursement des frais de transport (transports publics, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l’année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)

Intéressé.e? Envoyez votre candidature via notre site internet avant le 06/10/2025

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.