Sage-Femme

Les Cliniques de l’Europe sont à la recherche d’un(e) :

SAGE-FEMME

Pour l’équipe mobile

Sur les sites de Ste Elisabeth & St Michel

Les Cliniques de l’Europe, accréditées JCI, forment un ensemble hospitalier de référence pour Bruxelles et ses environs. En tant qu’hôpital général multilingue, nous offrons des soins globaux, et ce, sur nos deux sites hospitaliers (Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek) et nos deux polycliniques (Bella Vita Medical Center à Waterloo et Inkendaal)

Nos 300 médecins spécialistes et nos 1800 membres du personnel utilisent chaque jour leurs compétences au bénéfice de nos 2500 patients quotidiens pour poser de manière efficace un diagnostic précis, offrir un traitement adapté et leur garantir une approche personnalisée, dans le respect de chacun. Pour ce faire, nous utilisons des technologies médicales de pointe, dans une infrastructure moderne qui nous permet d’offrir à chaque patient des soins de haute qualité en toute sécurité et dans le plus grand confort possible.

Au sein de la maternité, vous dispensez, avec vos collègues, des soins intégrés mère-nouveau-né, pendant et après l’accouchement afin que la grossesse, l’accouchement et le séjour se passent le mieux possible. Vos responsabilités principales seront :

· Soins prénatals : Fournir des soins de qualité aux femmes enceintes, y compris les examens prénatals, les évaluations de santé maternelle et fœtale, et le suivi des grossesses à risque. Vous avez également le rôle d’informer et de soutenir psychologiquement les futurs parents quant à l’accouchement, la parentalité, l’allaitement, l’arrêt éventuel de la grossesse, ...

· Assistance à l'accouchement : Accompagner les patientes pendant le travail en coopération avec les gynécologues de manière à assurer le mieux possible une bonne santé à la mère et à l’enfant, assurer le suivi du travail et de l'accouchement, fournir un soutien émotionnel et physique, et intervenir en cas de complications.

· Soins postnataux : Offrir des soins postnataux, y compris des évaluations de la santé de la mère et du nouveau-né, l'enseignement sur les soins aux nouveau-nés et l'allaitement maternel, et le soutien à l'adaptation à la maternité.

· Néonatologie : Assurer les meilleurs soins possibles aux nouveau-nés prématurés et/ou malades. Veiller à la mise en œuvre des principes des soins NIDCAP pour favoriser le développement sain des nourrissons.

· Éducation des patientes : Fournir des informations et des conseils aux patientes sur la grossesse, l'accouchement, la contraception, la santé reproductive et les soins préventifs.

· Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières, les sages-femmes et d'autres professionnels de la santé pour assurer des soins de qualité aux patientes.

· Tenue des dossiers : Maintenir des dossiers précis et à jour des soins prodigués, y compris les évaluations, les diagnostics et les plans de traitement.

· Bachelier Sage-femme

· Bilingue NL/FR

· Connaissances approfondies de Microsoft office

· Attentif.ve à l’ordre, à la sécurité et à l’hygiène

· Précis.e et efficace, organisé.e

· Communicatif.ve et esprit d’équipe

Nous vous offrons un contrat à durée déterminée à temps partiel (50%) dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d’un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d’horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme
• Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l’année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via notre site internet !

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.